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招聘外包

SERVICES

招聘外包

意為物色人才的人,指幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價(jià)、甄選和提供高級人才的行為

招聘外包

為企業(yè)招募主要包括信息技術(shù)、制造業(yè)、金融業(yè)、電信、電力、公關(guān)、廣告、化學(xué)制品、消費(fèi)品、藥品等行業(yè)的中高級人才。

招聘內(nèi)容

客戶服務(wù)專員(人力資源)

任職要求:

1、性別:男女不限 精神面貌氣質(zhì)良好

2、專業(yè):相關(guān)人力資源專業(yè)和會計(jì)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科以上

4、外語:日語或英語,能用外文收發(fā)郵件和基本的日常會話。

5、工作經(jīng)驗(yàn)及年齡:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26歲至36

6、專業(yè)知識:了解人力資源各個(gè)模塊,會計(jì)記帳的基本知識

7、熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

8、能力素質(zhì):優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的與客戶溝通的能力;各部門之間的協(xié)調(diào)能力,善于觀察分析,執(zhí)行能力強(qiáng),及時(shí)領(lǐng)悟部門經(jīng)理的意圖,工作效率高,服務(wù)意識強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有一定的法律知識(勞動合同法相關(guān)的)具有保密意識。

工作內(nèi)容:

1 負(fù)責(zé)與客戶公司簽訂業(yè)務(wù)合同及服務(wù)人員的勞動合同;

2 負(fù)責(zé)客戶公司員工入離職等工作的綜合管理;

3 負(fù)責(zé)客戶公司員工的薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理;

4 相關(guān)政策法規(guī)的解答。

會計(jì)

任職要求:

1、年齡:40歲以內(nèi),男女不限。

2、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科并持有會計(jì)上崗證, 有中級職稱、注冊會計(jì)師者優(yōu)先。

3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。

5、熟練掌握用友等財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件及報(bào)稅軟件。

6、熟悉新稅法的相關(guān)法律法規(guī)知識及《新會計(jì)準(zhǔn)則》的 規(guī)范要求。

7、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)會計(jì)制度,嚴(yán)格審核部門的成本費(fèi)用等各項(xiàng)開支,完成部門會計(jì)核算工作,保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
2、核對財(cái)務(wù)主營業(yè)務(wù)收入帳和ERP系統(tǒng)錄入帳一致。
3、審核雇員工資,保證雇員工資準(zhǔn)確發(fā)放。
4、核算并管理企業(yè)各類資產(chǎn),對資產(chǎn)做到定期、不定期盤點(diǎn),及時(shí)清理賬務(wù),做到賬務(wù)相符。
5、按照工會的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定,完成工會的會計(jì)核算工作。
6、根據(jù)客戶來款金額,完成開具發(fā)票及ERP系統(tǒng)錄入工作。
7、錄入雇員商業(yè)險(xiǎn)并保證ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
8、操作銀企對賬工作,達(dá)到銀企對賬相符,年末裝訂成冊。
9、裝訂各類財(cái)務(wù)明細(xì)賬、總賬及會計(jì)報(bào)表。
10、整理全年會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料并歸檔保管。
11、組織制定企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,并對內(nèi)控的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,同時(shí)提出意見和建議。
12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作,確保審計(jì)工作順利、有序進(jìn)行。