招聘外包
意為物色人才的人，指幫助優秀的企業找到需要的人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為
招聘外包
為企業招募主要包括信息技術、制造業、金融業、電信、電力、公關、廣告、化學制品、消費品、藥品等行業的中高級人才。
招聘內容
客戶服務專員（人力資源）
任職要求：
1、性別：男女不限 精神面貌氣質良好
2、專業：相關人力資源專業和會計專業
3、學歷：本科以上
4、外語：日語或英語，能用外文收發郵件和基本的日常會話。
5、工作經驗及年齡：二年以上相關工作經驗，年齡在26歲至36歲
6、專業知識：了解人力資源各個模塊，會計記帳的基本知識
7、熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
8、能力素質：優秀的語言和文字表達能力，具有很強的學習能力，具有良好的與客戶溝通的能力；各部門之間的協調能力，善于觀察分析，執行能力強，及時領悟部門經理的意圖，工作效率高，服務意識強，耐心細致，有責任心，具有一定的法律知識（勞動合同法相關的）具有保密意識。
工作內容：
1、 負責與客戶公司簽訂業務合同及服務人員的勞動合同；
2、 負責客戶公司員工入離職等工作的綜合管理；
3、 負責客戶公司員工的薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、 相關政策法規的解答。
會計
任職要求：
1、年齡：40歲以內，男女不限。
2、學歷：全日制大學本科并持有會計上崗證， 有中級職稱、注冊會計師者優先。
3、工作經驗：2年以上會計從業經驗。
4、專業：會計、財務管理及相關專業。
5、熟練掌握用友等財務軟件、office辦公軟件及報稅軟件。
6、熟悉新稅法的相關法律法規知識及《新會計準則》的 規范要求。
7、具有良好的職業道德、敬業愛崗、工作嚴謹、責任心強。
工作內容：
1、根據會計制度，嚴格審核部門的成本費用等各項開支，完成部門會計核算工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
2、核對財務主營業務收入帳和ERP系統錄入帳一致。
3、審核雇員工資，保證雇員工資準確發放。
4、核算并管理企業各類資產，對資產做到定期、不定期盤點，及時清理賬務，做到賬務相符。
5、按照工會的相關法律、法規及規定，完成工會的會計核算工作。
6、根據客戶來款金額，完成開具發票及ERP系統錄入工作。
7、錄入雇員商業險并保證ERP系統的準確性。
8、操作銀企對賬工作，達到銀企對賬相符，年末裝訂成冊。
9、裝訂各類財務明細賬、總賬及會計報表。
10、整理全年會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料并歸檔保管。
11、組織制定企業各項內部審計制度，并對內控的執行情況進行檢查，同時提出意見和建議。
12、配合外部審計機構工作，確保審計工作順利、有序進行。
