中智新聞
中智公司董事會一行赴江蘇公司調(diào)研指導(dǎo)
2019年8月，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍，外部董事劉平春、陶永山、葛付興一行赴中智江蘇公司調(diào)研指導(dǎo)工作，中智公司副總經(jīng)理徐曉冬，中智公司總經(jīng)理助理、江蘇公司董事長馮馨瑩等陪同調(diào)研。
當(dāng)日，董事會一行參觀了南京市建鄴區(qū)高新區(qū)（科技園）展廳，并與建鄴區(qū)副區(qū)長楊波，建鄴區(qū)區(qū)委組織部副部長郭震環(huán)就如何打造人才培養(yǎng)新高地、推進人才集聚，從而助推江蘇經(jīng)濟發(fā)展等方面進行了友好交流。
中智公司黨委書記、董事長卜玉龍、中智江蘇公司黨支部書記、總經(jīng)理吳曉蘭在建鄴區(qū)區(qū)委組織部副部長郭震環(huán)陪同下參觀南京市建鄴區(qū)高新區(qū)（科技園）展廳
中智公司黨委書記、董事長卜玉龍、外部董事葛付興與建鄴區(qū)副區(qū)長楊波進行交流
中智公司外部董事劉平春、葛付興、陶永山參觀展廳
次日，董事會一行參觀了江蘇公司所在的南京新城科技園人才服務(wù)大廈3樓的建鄴人才成果展示館，對江蘇省國際化人才服務(wù)成果做出肯定。隨后，董事會一行前往中智江蘇公司進行調(diào)研，參觀了江蘇公司“不忘初心、牢記使命”主題教育成果展示墻及辦公區(qū)的企業(yè)文化墻，親切問候了江蘇公司員工，對公司展現(xiàn)出來的黨建學(xué)習(xí)氛圍和團隊“自信、專業(yè)、創(chuàng)新、融合”的企業(yè)文化精神給予了認(rèn)可。
中智公司董事會一行參觀江蘇公司
中智公司董事會一行參觀建鄴人才成果展示館
隨后，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍，外部董事陶永山、葛付興與江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部進行了座談。江蘇公司黨支部書記、總經(jīng)理吳曉蘭同志以“不忘初心，穩(wěn)中求進，全面踐行提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展”為題，從公司概況及歷史沿革、主要經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)分析、“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)、上半年重點工作推進情況、下一步工作思路和對總公司的相關(guān)建議六個方面匯報了江蘇公司近年來快速發(fā)展的經(jīng)營業(yè)績與成果，介紹了江蘇公司強化工作督查，以五抓為重點、以五強為舉措，真抓實干，以及在黨建引領(lǐng)下企業(yè)文化建設(shè)、制度化建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、企業(yè)品牌建設(shè)等各項工作的推進成效。江蘇公司將切實做好改革發(fā)展、管理提升與風(fēng)險管控等各項工作，在高質(zhì)量發(fā)展道路上取得實效，堅持黨建與企業(yè)發(fā)展融合促進，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展，加強江蘇省內(nèi)網(wǎng)點建設(shè)，加強與政府緊密合作共贏，全面提升江蘇區(qū)域中智品牌形象。
中智公司外部董事陶永山和葛付興從江蘇公司黨建工作重視程度、團隊精神，向上精神和效益增長給予了肯定并對下一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展給出了意見建議，要求抓住改革發(fā)展的趨勢，根據(jù)市場需要不斷豐富行業(yè)內(nèi)容，建設(shè)與公司匹配的業(yè)務(wù)和人才結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)人力資源行業(yè)，主導(dǎo)人力資源發(fā)展方向，將中智公司發(fā)展得更優(yōu)更強更大。中智公司副總經(jīng)理徐曉冬對江蘇公司的艱苦創(chuàng)業(yè)精神做出了肯定，要求江蘇公司要牢牢抓住地域優(yōu)勢，發(fā)揮全國經(jīng)濟總量第二大省的優(yōu)勢，努力更上一層樓。中智公司總經(jīng)理助理、江蘇公司董事長馮馨瑩在認(rèn)真聽取了江蘇公司的工作匯報后，對江蘇公司企業(yè)宣傳、團隊建設(shè)、經(jīng)營規(guī)模和創(chuàng)新能力上給予了肯定。
最后，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍指出：江蘇公司從管理文化、市場競爭力，政府關(guān)系和社會影響，都是中智公司經(jīng)營前線的主要方陣，擁有著良性發(fā)展、健康發(fā)展的光明前景和良好的市場競爭力。第二次調(diào)研江蘇公司發(fā)現(xiàn)三大創(chuàng)新亮點，一是境外退稅項目，二靈活用工項目，三是憑借江蘇公司一己之力完成了一次里程碑式的品牌宣傳，在阿里巴巴大樓對面的建鄴人才服務(wù)大廈上豎立起CIIC中智的Logo，CIIC中智與Alibaba并列立于南京新城科技園，為中智品牌宣傳做出巨大貢獻。
卜玉龍董事長對江蘇公司下一步成為本土最具競爭力的人力資源企業(yè)提出了四點要求。一是SWOT分析戰(zhàn)略要更高，要進一步拓寬視野，不要只局限于江蘇南京，要跟著政府大格局分析，以長三角經(jīng)濟帶發(fā)展視野去謀劃江蘇公司發(fā)展；二是思路要開闊，要研究南京新城科技園的定位和將來發(fā)展可以給企業(yè)帶來什么；要從江蘇省政策調(diào)整上著手研究市場引力帶來的市場機會；要充分研究競爭對手，有目標(biāo)有追求，要圍繞最具競爭力的人力資源企業(yè)的目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。三是要圍繞調(diào)研主題，抓實轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升江蘇公司經(jīng)營業(yè)績，將指標(biāo)分解，人人有壓力，人人有動力；考核體系要發(fā)揮導(dǎo)向作用；管理體系要更加嚴(yán)格，風(fēng)險防范體系監(jiān)管要更加嚴(yán)格；管理創(chuàng)新，技術(shù)手段創(chuàng)新，合理化建議要采納鼓勵；要拓展大客戶，提升自簽率，開拓思維，從各種渠道拓展大客戶。四是黨建工作，將黨建發(fā)展成為開展新業(yè)務(wù)的切入點，向優(yōu)秀的兄弟公司學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從實際出發(fā)，將黨建發(fā)展成為一項業(yè)務(wù)；注重員工的思想教育，從企業(yè)文化傳承出發(fā)，創(chuàng)業(yè)干事，成就自己。
中智公司董事會一行的調(diào)研工作，鼓舞了江蘇公司全體干部員工決勝2019年各項任務(wù)指標(biāo)的決心，增強了江蘇公司成為本土最具競爭力的人力資源企業(yè)的信心。江蘇公司將充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，凝心聚力、追趕超越，以高度的責(zé)任感和使命感，堅定落實高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為江蘇公司向全方位的人力資源供應(yīng)商轉(zhuǎn)型升級、為建設(shè)“強富美高”的新江蘇、為實現(xiàn)“讓中國的中智成為世界的中智”的美好愿景而不懈奮斗！
（中智江蘇公司報道）
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