黨建動態(tài)
中智黨委“創(chuàng)新黨建”系列報道（5）——大黨建格局初步形成 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢。中智浙江公司黨總支始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在中智公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，初步構(gòu)建形成了以黨建引領(lǐng)，群團參與等各方面力量相互促進、共同進步的“大黨建”工作格局。
做強一個核心
中智浙江黨總支扎實推進黨的建設(shè)，深化基層黨建工作，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。近年來，中智浙江實現(xiàn)黨建創(chuàng)新工作新突破，履行黨總支三重一大職責(zé)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進入、交叉任職”體制；加強黨總支班子成員和基層黨務(wù)干部十九大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)繳納黨費新模式，為外企黨員提供便捷服務(wù)；創(chuàng)新黨建活動形式，舉辦紅歌會、勞動競賽、最強支部創(chuàng)評，邀請外企黨員和職工家屬參加電影黨課，豐富黨員活動，增強黨建活力。當(dāng)前，全體黨員正在學(xué)習(xí)強國平臺上掀起了新一輪學(xué)習(xí)高潮，通過學(xué)習(xí)積聚力量，為黨建工作提供了堅強的政治保障。
“貫徹新思想 放歌新時代 開啟新征程”紅歌大合唱比賽
《建軍大業(yè)》觀影
引領(lǐng)兩個組織
中智浙江工會在黨總支引領(lǐng)下，不斷提升工會政治建設(shè)，增強工會組織和全體員工的活力、潛力、能力，秉持著服務(wù)職工的宗旨，以將工會組織建立成為更有凝聚力的“職工之家”為期許，為員工組織開展了元宵美食節(jié)、三八女神節(jié)、六一兒童節(jié)、暑期送清涼、職工運動會、稚橙風(fēng)公益活動等各類活動。除此之外，還開設(shè)了巧馨美食俱樂部、羽霸動霸羽毛球俱樂部、LEGENDARY電競俱樂部、ISEE舞蹈團，為廣大職工群眾提供展現(xiàn)自我的平臺。2018年，中智浙江承辦并冠名杭州市第八屆職工運動會“中智杯”電子競技比賽，受到了浙江新聞、浙江在線、杭州日報、光明網(wǎng)等眾多杭州主流媒體爭相報道。
憑借多年來著力于企業(yè)與員工共同發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的工作，中智浙江工會獲得多方的認可和肯定，先后榮獲了“全國模范職工之家”稱號、“浙江省模范職工之家”、“杭州市五一勞動獎狀”等榮譽。
“中智杯”職工電子競技大賽
稚橙風(fēng)公益活動
重返20歲職工運動會
中智浙江以黨建帶團建，深入推進團組織建設(shè)工作，創(chuàng)新團組織專題工作實現(xiàn)新突破。2018年度舉辦了給年輕黨員講馬克思活動、學(xué)習(xí)《梁家河》系列活動、“與信仰對話 為青春導(dǎo)航”聽習(xí)近平總書記傾述十則青春成長故事主題活動。并組織30余名團員圍繞紀律教育主題開展《梁啟超家書》和《梁啟超和他的兒女們》讀書交流活動以及學(xué)習(xí)“7?2”重要講話主題征文演講競賽活動和組織開展“讀我書海心聲 聽我與你相遇”好書分享活動。同時，在中智公司團委舉辦的“創(chuàng)新引領(lǐng)未來 創(chuàng)業(yè)成就夢想”為主題的中智公司第一屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動，中智浙江團總支選送的兩個項目《問渠》和《智友》均獲大賽三等獎。
中智浙江團總支積極帶領(lǐng)團員青年向上向善，成績突出，在中智公司2018年度“五四 ”評選活動中，榮獲“2018年度中國國際技術(shù)智力合作有限公司五四紅旗團支部”稱號。
作為黨的助手和后備軍，中智浙江團總支用多種豐富的活動引領(lǐng)青年、凝聚青年，不斷拓展青年團員成長的寬度。讓他們用自己的智慧和思想，鑄造著屬于這個時代的寶劍和長槍。
第一屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎抓好三支隊伍
構(gòu)建“大黨建”格局，人才是生產(chǎn)力中最根本的因素，是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵、最核心的主體。中智浙江通過十余年的發(fā)展，擁有了一支團結(jié)奮進的干部隊伍、一支勇于奉獻的黨員隊伍和一支敬業(yè)的職工隊伍。截止2018年底，在中智浙江中層干部中黨員占比80%，黨員在職工中比例為37.17%，職工隊伍中5年及以上司齡的員工占到34.21%，8年及以上的員工占比為21.93%，10年及以上的職工占比為14.04%。
中智浙江注重推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。支部建在業(yè)務(wù)團隊上是浙江公司黨建的一大特色，業(yè)務(wù)部門黨員骨干在業(yè)務(wù)工作過程中實現(xiàn)政治引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)相結(jié)合，著力鍛造一支政治強、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍，更好的發(fā)揮了模范帶頭作用。中智浙江基于不斷發(fā)展黨員梯隊建設(shè)的目標(biāo)，推出“龍門人才”培養(yǎng)計劃，增強黨組織的向心力和黨員的模范標(biāo)桿作用，將廣大群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，有力的推進企業(yè)各項工作的開展。
中智浙江通過黨建工作吸引和聚攏了各類人才，為企業(yè)的高速發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展奠定了組織人才保障。
人才隊伍建設(shè)
中智浙江黨建引領(lǐng)，群團一體，員工關(guān)系和諧的大黨建格局，促進公司各部各組織“穩(wěn)人心、聚人心、鼓人心”目標(biāo)的實現(xiàn)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了活水源泉。
(中智浙江公司黨總支報道）
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