中智新聞
2019年06月，河南省人社廳人力資源流動管理處領導及人力資源服務企業(yè)一行蒞臨中智河南公司調研交流
近日，河南省人社廳人力資源流動管理處處長梅樂堂、副處長王晨陽，帶領多家人力資源服務企業(yè)，蒞臨中智河南公司，就企業(yè)誠信經(jīng)營示范效果進行現(xiàn)場調研和交流。
首先，河南公司總經(jīng)理耿俊華陪同梅處長和王副處長，以及人力資源服務企業(yè)一起參觀了河南公司辦公區(qū)、黨建墻、母嬰室、培訓室等，就公司近幾年的企業(yè)發(fā)展歷史、人才隊伍建設、黨建以及在政府、集團獲得榮譽及獎勵進行介紹。重點對我們獲得了國家人社部、河南省人社廳分別頒布的人力資源誠信服務示范機構所作的一系列舉措進行了介紹。
隨后，在河南公司培訓與交流中心，進行了誠信經(jīng)營方面的現(xiàn)場展示和交流。先一起觀看了中智河南公司企業(yè)文化宣傳視頻，然后業(yè)務發(fā)展部高巖，向客人們介紹了中智公司和中智河南公司的發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模和實力，以及品牌影響力方面的內容。
之后，總經(jīng)理辦公室張志偉就中智河南公司誠信經(jīng)營的整體情況，向來訪客人進行了介紹。作為省、部兩級人力資源誠信服務示范機構，河南公司一向重視誠信與合規(guī)經(jīng)營，我們嚴格按照經(jīng)營范圍執(zhí)業(yè)，公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務相關資質、服務報價、監(jiān)督電話等，同時落實工商、稅務等各項法律法規(guī)要求，通過ISO9001質量管理體系再認證審核持續(xù)取得證書，優(yōu)化業(yè)務流程，規(guī)范服務內容和要求，注重客戶滿意度提高，從而系統(tǒng)地提升服務質量。同時，河南公司積極參與中智公司定點扶貧云南大姚項目，履行央企社會責任；加強與政府、高校、行業(yè)協(xié)會合作，提高企業(yè)知名度。
最后，中智河南公司總經(jīng)理耿總做總結發(fā)言，就中智河南公司的創(chuàng)業(yè)歷程、業(yè)績增長及規(guī)模壯大、人力資源行業(yè)現(xiàn)狀、誠信服務機構建設等方面進行總結。在梅處長的建議下，耿總向現(xiàn)場的人力資源服務企業(yè)提出指導意見，指出同行企業(yè)需要從誠信經(jīng)營的初心出發(fā)，做好合規(guī)、合法和自我監(jiān)督的各項工作，方能使各自的企業(yè)長久健康地發(fā)展。最后，耿總建議各位同行多加強交流、分享經(jīng)驗，互利合作，共同促進人力資源服務行業(yè)良好地發(fā)展。
誠信服務樹品牌，規(guī)范管理促發(fā)展。誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大之本，中智河南公司作為省、部兩級力資源誠信服務示范機構，是國家和政府對我們誠信服務、依法經(jīng)營的認可和肯定，我們也將繼續(xù)秉持誠信經(jīng)營的理念，進一步加強與政府、大中型企業(yè)進行合作交流，不斷提升中智公司的品牌影響力。
（中智河南公司 安思雨報道）
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